Coaching

Die Umsetzung von neuen Strukturen und Prozessen ist nicht nur fachlicher Natur. Auch die Arbeitsweisen wollen entsprechend angepasst werden. Dafür müssen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewonnen werden.
Menschen zu führen ist eine ständige Herausforderung. Und die meisten Führungskräfte wurden auf ihre Führungsaufgaben nicht vorbereitet. Sie kommen in eine Führungsposition aufgrund ihrer fachlichen Kompetenzen.
Bei Führung geht es um das Managen von Aufgaben, Menschen und Zeit!
Oft gibt es Unsicherheiten über das „was“ und „wie“ in der Führung von Menschen.
Ein Coaching bietet den individuellen Rahmen, in dem alle Fragen zum Thema Menschen und Führung bearbeitet werden können:

Wie kann eine angemessene, effektive Führung Führung aussehen?

Was brauchen die Mitarbeiter an Unterstützung und Förderung?

Welche Führungswerkzeuge sind nützlich?

Mit einem Coach als Gegenüber können Sie die neuen Anforderungen und Strategien besprechen, reflektieren und überprüfen, um sie dann erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern umzusetzen.

Wir von DELPHIMED arbeiten im Bereich Coaching mit unserer Netzwerk-Partnerin Angelika Baur aus Berlin zusammen. Sie ist Coach und Organisationsberaterin und begleitet Sie bei der Reflexion zu den Themen Personal, Führung und Strategie.

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