Das Problem: fehlende Methoden

Die Personalbemessung als Ableitung aus den DRGs greift zu kurz, da unterschiedliche Landesbasisfallwerte zu unterschiedlichen Aussagen führen. Es fehlt eine einheitliche Methode, die den Einfluss der Strukturen berücksichtigt.

Ein radiologisches Institut an vier Standorten braucht mehr Personal als eine kompakte Einheit. Deshalb sollten sich Personalbemessungen immer an den realen Gegebenheiten orientieren.

Die Frage ist: Wie viel Personal ist für eine bestimmte Leistung unter welchen Rahmenbedingungen erforderlich?